INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PER L’ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÀ, L’ADATTAMENTO DEL POSTO DI LAVORO, LA CONSULENZA E L’ACCOMPAGNAMENTO ALLE IMPRESE.
La Dote Impresa – LIFT è una dotazione di risorse e servizi per sostenere le imprese nel processo di inserimento o mantenimento lavorativo delle persone con disabilità come definite dall’art.1 della Legge 68/99.
Con Decreto Regionale n. 11169 del 7 novembre 2016 è stato approvato il Masterplan 2016 del Piano LIFT, che stanzia € 214.704,87.
La Provincia di Monza e della Brianza, in coerenza con le caratteristiche del contesto produttivo territoriale, ha dunque modulato il dispositivo proposto da Regione Lombardia per sostenere le persone con disabilità in situazione di svantaggio lavorativo.
Nel quadro della Dote Impresa LIFT sono dunque previsti:
Incentivi all’assunzione
I beneficiari degli incentivi sono le imprese che assumono, nel territorio della Provincia di Monza e della Brianza, persone con disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/99, iscritte negli elenchi del collocamento mirato.
Il contributo avrà intensità proporzionale al costo della persona assunta e sarà crescente in relazione alla fascia di appartenenza di quest’ultima (la DGR X/1106 del 20 dicembre 2013 e il piano provinciale LIFT 2014-16 definiscono 4 fasce di intensità dei servizi), nei limiti massimali definiti da Regione Lombardia.
Per assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato verranno riconosciuti ulteriori 1.000 euro (sempre entro i limiti massimali previsti).
| Fascia 1 | Fascia 2 | Fascia 3 | Fascia 4 | |
| 15% del costo salariale fino all’importo massimo di: | 15% del costo salariale fino all’importo massimo di: | 30% del costo salariale fino all’importo massimo di: | 30% del costo salariale fino all’importo massimo di: | |
| Tempo indeterminato | € 8.000 | €10.000 | € 12.000 | € 14.000 |
| Tempo determinato | € 4.000 | € 5.000 | € 6.000 | € 7.000 |
Incentivi per l’adattamento del posto di lavoro
Per l’adattamento del posto di lavoro, l’incentivo verrà riconosciuto per un massimo del 80% del costo sostenuto, su progetti preventivamente approvati dalla Provincia di Monza e della Brianza.
Il contributo sarà erogato alle imprese pubbliche e private previa presentazione della domanda di liquidazione e avverrà esclusivamente in seguito alla presentazione dei documenti comprovanti le spese effettivamente sostenute.
Incentivi per consulenza e accompagnamento
Può essere riconosciuto un contributo per le seguenti attività
- Servizi propedeutici alla definizione e all’adattamento di tutte le caratteristiche aziendali atte all’accoglienza e/o mantenimento della persona disabile, anche con riferimento ai lavoratori che diventano disabili successivamente all’assunzione;
- Consulenza organizzativa e responsabilità sociale d’impresa;
- Formazione del personale interno;
- Consulenza per la selezione di ausili e adattamento del posto di lavoro;
- Tutoraggio delle persone assunte.
Per ulteriori approfondimenti sugli incentivi disponibili, cliccate qui.
Potete invece consultare l’avviso, valido fino ad esaurimento delle risorse, cliccando qui.
I presenti avvisi saranno validi per tutte le assunzioni effettuate da luglio 2014 e fino all’emissione del prossimo bando di incentivi a carattere regionale.
INCENTIVI ALLA TRANSIZIONE
Sempre nel quadro normativo definito dalla legge 68/99 e dalle norme correlate (art. 14 Dlgs 276/03), le cooperative sociali tipo B sono individuate come il luogo di integrazione lavorativa prioritario per chi non riesce ad inserirsi nel mercato del lavoro ordinario. Parimenti, le cooperative vengono individuate come un contesto di transizione, dove i lavoratori possano prepararsi e strutturarsi per far fronte alle richieste di tale mercato.
L’avviso della Provincia di Monza e Brianza, in scadenza il 31 dicembre 2017, prevede un ammontare di Euro 50.000 per gli incentivi alle cooperative sociali di tipo B per valorizzare la funzione di accompagnamento nella transizione verso altre aziende for profit.
Clicca qui per scaricare l’avviso.
