Per ascoltare l’articolo clicca qui
Cosa significa accomodamento ragionevole?
Un accomodamento ragionevole è una qualsiasi modifica alla mansione o all’ambiente di lavoro necessaria per consentire a un dipendente con disabilità di svolgere il proprio lavoro.
Per fare più chiarezza sul tema, la Commissione europea ha recentemente pubblicato, in ambito della Strategia dell’UE sui diritti delle persone con disabilità, le “Guidelines and good practices on reasonable accommodation at work“ (ovvero “Linee guida e buone pratiche per accomodamenti ragionevoli sul lavoro”).
Le Linee Guida consistono in informazioni, esempi pratici e riferimenti per aiutare i datori di lavoro a soddisfare il requisito di inclusione lavorativa per le persone con disabilità, una risorsa utile anche ad associazioni datoriali, sindacati, autorità pubbliche e enti per le pari opportunità.
Per approfondimenti clicca qui.
